为了建立有效的办公空间概念，相关的目标也必须弄清楚。这间办公室可以提供的益处是什么？设计时应该将焦点放在节约经费，或是放在增加员工满意度？它应该强化现有的组织文化，或是作为新文化的催生者？它应该聚焦于提供个人工作空间，或是以团队使用为主？还有对环境的冲击，在设计上又该考量到何种程度？
若能清楚地找出这些问题的答案，对于设计方案的成功将具有极大的贡献。这些答案将在简报和设计的过程中，提供决策的架构。再者，清楚的目标将有助于和未来在这个空间中工作的员工沟通设计提案，对他们解说这些改变为何，以及将会如何发生。
